POPH – Apoio à formação profissional

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O que é o POPH?

 

O POPH é o Programa Operacional para o Potencial Humano, tendo na tipologia 3.2. o apoio mais recorrente nas candidaturas de empresas. Esta tipologia abrange a Formação para a Inovação e Gestão, tendo como objectivos:

 

1. Desenvolvimento das competências técnicas, sociais e relacionais dos ativos através de ações de reciclagem, atualização ou aperfeiçoamento;
2. Criação de condições de valorização profissional dos ativos empregados;
3. O reforço da capacidade técnica e organizativa das organizações empresariais, de modo a favorecer as condições para o seu maior protagonismo
na dinamização de ações de formação à medida das suas próprias necessidades e estratégias de desenvolvimento.

Natureza dos incentivos deste apoio

 

Os incentivos do POPH revestirão a forma de incentivo não reembolsável.

 

Taxas de incentivo

 

A taxa base de incentivo pode variar entre os 30% e os 80% das despesas elegíveis, dependendo da dimensão da empresa

e do carácter da formação (geral ou específico).

 

Âmbito territorial

 

Os apoios à formação encontram-se disponíveis em todo o território continental.

 

Outros aspectos

 

As entidades empregadoras podem promover a realização de acções em favor de trabalhadores ao serviço de empresas

suas fornecedoras ou clientes, desde que demonstrada a sua relevância, bem como integrar nas acções desempregados

que estejam ao abrigo de processos de recrutamento e desde que um número significativo daqueles seja efectivamente

contratado.

Embora as empresas possam apresentar Planos de Formação dirigidos a quaisquer públicos, as Autoridades de Gestão

do Programa Operacional Potencial Humano (POPH) dão prioridade a públicos com baixas qualificações.

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