O que é o POPH?
O POPH é o Programa Operacional para o Potencial Humano, tendo na tipologia 3.2. o apoio mais recorrente nas candidaturas de empresas. Esta tipologia abrange a Formação para a Inovação e Gestão, tendo como objectivos:
2. Criação de condições de valorização profissional dos ativos empregados;
3. O reforço da capacidade técnica e organizativa das organizações empresariais, de modo a favorecer as condições para o seu maior protagonismo
na dinamização de ações de formação à medida das suas próprias necessidades e estratégias de desenvolvimento.
Natureza dos incentivos deste apoio
Os incentivos do POPH revestirão a forma de incentivo não reembolsável.
Taxas de incentivo
A taxa base de incentivo pode variar entre os 30% e os 80% das despesas elegíveis, dependendo da dimensão da empresa
e do carácter da formação (geral ou específico).
Âmbito territorial
Os apoios à formação encontram-se disponíveis em todo o território continental.
Outros aspectos
As entidades empregadoras podem promover a realização de acções em favor de trabalhadores ao serviço de empresas
suas fornecedoras ou clientes, desde que demonstrada a sua relevância, bem como integrar nas acções desempregados
que estejam ao abrigo de processos de recrutamento e desde que um número significativo daqueles seja efectivamente
contratado.
Embora as empresas possam apresentar Planos de Formação dirigidos a quaisquer públicos, as Autoridades de Gestão
do Programa Operacional Potencial Humano (POPH) dão prioridade a públicos com baixas qualificações.